Вчера, 01.04.2020 вступил в силу федеральный закон № 98-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций».

Статья 19 нового закона предусматривает, что арендодатель по договорам аренды недвижимого имущества в течение 30 дней со дня соответствующего обращения арендатора обязан заключить дополнительное соглашение, предусматривающее отсрочку уплаты арендной платы, предусмотренной в 2020 году.

Арендатор также вправе потребовать уменьшения арендной платы за период 2020 года в связи с невозможностью использования имущества, связанной с введением режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации. Об уменьшении платы стороны так же могут заключить дополнительное соглашение.

Внимание: нововведение касается только договоров аренды, заключенных до введения региональными властями режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации, т.е. для Тюменской области – до 17.03.2020 (постановление областного правительства № 120-п).

Соответственно, если деятельность вашей компании попала под ограничения (например, под приостановление деятельности ресторанов общественного питания), рекомендуем письменно обратиться к арендодателю с просьбой о предоставлении отсрочки или уменьшении арендных платежей, ссылаясь на вышеуказанный закон. Обращаем внимание, что вводимые в связи с пандемией ограничения сами по себе не освобождают от исполнения договорных обязанностей, но снижают либо отменяют санкции за нарушение договора, а также дают основания для изменений условий сделки.

Скачать образец уведомления арендодателю

Другие статьи по теме «Юридическая поддержка в период пандемии коронавируса»:

Актуально? Обратитесь к нам!
Если вас заинтересовала данная статья и вы хотите получить у нас консультацию, обратитесь к нам по телефону +7 (3452) 217-501 или оставьте свой номер и мы вам перезвоним!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
02 апреля 2024
Оспаривание соглашения о расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе самого работника исключает его восстановление на работе
30 ноября 2023
С 3 ноября 2023 внесудебное банкротство физических лиц стало доступнее
23 января 2023
Работники vs Работодатели или «Право и труд все перетрут»
Трудовые споры становятся все более популярными у работников и все более опасными для работодателей. В статье рассматриваются несколько трудовых споров из практики ЮК Аспект 2022, имеющих практическую ценность
28 сентября 2022
Обзор положений о мобилизации 2022
Обзор подготовлен специалистами ЮК «Аспект»
18 февраля 2022
Отказ от госконтракта. Как исполнителю избежать реестра недобросовестных поставщиков
Марина Асташова, руководитель практики юридического сопровождения закупок ЮК «Аспект», предупреждает: если работаете с госзаказчиками, готовьтесь к одностороннему отказу от обязательств с его стороны. В таком случае компания рискует не только получить убытки, но и попасть в реестр недобросовестных поставщиков. А это уже удар по репутации и работе бизнеса в целом
search
+7 (3452) 217-501, 747-015